Khóa học Những khía cạnh tâm lý trong Lãnh đạo, quản lý

  • Ngày update
    29/07/2025
  • Số buổi (thời lượng)
    (120 phút/ buổi)
  • Học viên
    15

Bạn sẽ học được gì?

  • Nắm vững các nguyên lý cơ bản về tâm lý con người trong môi trường làm việc và điều hành.
  • Hiểu được các động cơ hành vi của cấp dưới, đồng nghiệp để giao tiếp và lãnh đạo hiệu quả hơn.
  • Vận dụng các kỹ thuật tâm lý để tạo động lực, xây dựng đội ngũ, quản lý cảm xúc và giải quyết mâu thuẫn trong tổ chức.
  • Rèn luyện tư duy linh hoạt và cảm xúc xã hội (emotional intelligence) để thích nghi với các tình huống quản lý phức tạp.
  • Phát triển kỹ năng ra quyết định, ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho tập thể một cách bài bản, khoa học.

Mô tả khoá học

Lớp bồi dưỡng "Những khía cạnh tâm lý trong Lãnh đạo, quản lý" là chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm trang bị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các kiến thức và kỹ năng cần thiết để hiểu và ứng xử hiệu quả với yếu tố con người trong tổ chức.

Chương trình được thiết kế phù hợp với cán bộ quản lý ở các cấp độ khác nhau, đặc biệt là những người đang công tác trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp hoặc tổ chức đoàn thể. Nội dung học mang tính thực tiễn cao, gắn với các tình huống cụ thể thường gặp trong hoạt động điều hành và quản trị nhân sự.

Mục tiêu khóa học

  • Nhận diện và phân tích được các yếu tố tâm lý tác động đến hành vi cá nhân và tập thể trong môi trường công sở.
  • Hiểu rõ mối liên hệ giữa tâm lý cá nhân, động lực làm việc và hiệu quả quản trị.
  • Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo theo hướng đồng cảm, linh hoạt và tạo ảnh hưởng tích cực.
  • Nâng cao năng lực giải quyết xung đột, truyền cảm hứng và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Đối tượng phù hợp với khóa học

  • Cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban, đơn vị trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
  • Cán bộ quy hoạch chức danh lãnh đạo trong hệ thống nhà nước hoặc doanh nghiệp.
  • Nhân sự phụ trách công tác điều phối nhân sự, phát triển đội nhóm.
  • Người làm công tác đào tạo, tâm lý học ứng dụng, cố vấn tổ chức.

Quyền lợi học viên

  • Được giảng dạy bởi các chuyên gia trong lĩnh vực tâm lý học ứng dụng và quản trị.
  • Cung cấp tài liệu học tập chính thống, bám sát nội dung thực tiễn trong lãnh đạo.
  • Có cơ hội trao đổi, thảo luận các tình huống thực tế trong quá trình quản lý.
  • Cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học theo quy định của Bộ Nội vụ (nếu có liên kết).
  • Hỗ trợ tư vấn chuyên môn trong và sau khóa học từ đội ngũ giảng viên.
  • Học trực tuyến linh hoạt hoặc trực tiếp tại các trung tâm đối tác uy tín.

Hồ sơ cần chuẩn bị

  • Đơn đăng ký học (theo mẫu)
  • Bản sao công chứng văn bằng tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận (trong vòng 6 tháng)
  • 02 ảnh 3x4 (ghi rõ họ tên, ngày sinh, nơi sinh)

Lịch học

  • Học ngoài giờ hành chính (tối thứ 2–4–6 hoặc 3–5–7)
  • Thời gian: 19h30 – 21h30 hoặc theo lịch khai giảng cụ thể

Hướng dẫn đăng ký

  • Đăng ký online tại website chính thức của nhà trường
  • Gọi hotline để được tư vấn cụ thể và giữ chỗ lớp học gần nhất
  • Hoàn tất học phí để xác nhận lịch học và nhận tài liệu trước khóa học

Tổng quan về khóa học Những khía cạnh tâm lý trong Lãnh đạo, quản lý 

Trong bối cảnh môi trường làm việc ngày càng phức tạp và đa chiều, nhà lãnh đạo không chỉ cần năng lực quản trị mà còn cần hiểu rõ tâm lý con người để dẫn dắt đội ngũ hiệu quả. Khóa học Những khía cạnh tâm lý trong Lãnh đạo, quản lý giúp học viên trang bị kiến thức nền tảng về tâm lý học ứng dụng trong công tác điều hành, từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo cảm xúc, thấu hiểu nhân sự và xử lý tình huống linh hoạt.

Tại sao tâm lý học lại quan trọng trong quản lý?

Tâm lý học giúp nhà quản lý hiểu sâu sắc hơn về hành vi, cảm xúc và động lực của con người trong môi trường làm việc. Việc ứng dụng kiến thức tâm lý vào quản lý mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

  • Tăng hiệu quả giao tiếp: Hiểu tâm lý giúp nhà lãnh đạo điều chỉnh cách truyền đạt phù hợp với từng đối tượng, từ đó giảm hiểu lầm và tăng hiệu suất làm việc nhóm.
  • Tạo động lực và giữ chân nhân sự: Lãnh đạo hiểu được nhu cầu, mong muốn và trạng thái cảm xúc của nhân viên sẽ biết cách khích lệ, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
  • Giải quyết xung đột hiệu quả: Tâm lý học cung cấp công cụ để nhận diện nguyên nhân sâu xa của mâu thuẫn và đưa ra giải pháp thấu đáo, giúp ổn định tổ chức.
  • Phát triển năng lực lãnh đạo cảm xúc (Emotional Intelligence): Một yếu tố quan trọng quyết định sự thành công bền vững trong vai trò lãnh đạo.

Tâm lý học không chỉ là nền tảng để “quản trị con người” mà còn là yếu tố quyết định giúp nhà quản lý dẫn dắt tổ chức một cách bền vững và nhân văn.

Khóa học này có bắt buộc với cán bộ lãnh đạo không?

Hiện nay, khóa học “Những khía cạnh tâm lý trong lãnh đạo, quản lý” không bắt buộc đối với mọi cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, khóa học này:

  • Được đưa vào chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, đặc biệt với cán bộ giữ vị trí cấp phòng trở lên.
  • Là một phần trong các lớp bồi dưỡng tiêu chuẩn ngạch, chức danh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp công lập.
  • Khuyến khích học để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự, giải quyết mâu thuẫn, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ.

Vì thế, dù không bắt buộc về mặt pháp lý trong mọi trường hợp, khóa học này ngày càng trở thành tiêu chuẩn kỹ năng mềm quan trọng với những ai đang hoặc sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong hệ thống công và tư.

Học lớp tâm lý lãnh đạo ở đâu uy tín?

Nếu học viên đang tìm kiếm địa chỉ đáng tin cậy để theo học lớp “Những khía cạnh tâm lý trong lãnh đạo, quản lý”, có thể tham khảo hai đơn vị sau:

  • Trường Đại học Y Hà Nội: Là một trong những cơ sở uy tín hàng đầu về đào tạo y tế và quản lý y tế, nơi triển khai các chương trình bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo và Quản lý y tế với nền tảng khoa học vững chắc, đặc biệt chú trọng yếu tố tâm lý trong quản trị đội ngũ.
  • Trường Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam (VSBA): Là đơn vị hợp tác tuyển sinh với Trường Đại học Y Hà Nội. Hỗ trợ tổ chức lớp học linh hoạt, phù hợp với lịch làm việc của cán bộ – viên chức và đảm bảo chứng chỉ được cấp bởi đơn vị có thẩm quyền.

Nội dung khoá học

Chương trình học có tổng số tín chỉ phải tích lũy: 27 tín chỉ

STT

Các nội dung

Số tín chỉ

Tâm bệnh học đại cương

2

2

Tâm lý học tham vấn

3

3

Tâm lý học xã hội

3

4

Những vấn đề cơ bản của tâm lý học

4

5

Tâm lý học phát triển

3

6

Tâm lý học quản lý

3

7

Tâm lý học lâm sàng đại cương

3

8

Tâm lý học gia đình

3

9

Tâm lý học trị liệu

3

 

Tổng cộng

27

Đánh giá của học viên

0
0 từ 5 sao (từ 0 đánh giá)
5
4
3
2
1

Hotline0968 411 543

Hỗ trợ liên tục 24/7